In Ihrem Beruf, Ihrer Tätigkeit wollen Sie
... Herausforderungen und Konflikten mehr gewachsen sein?
... für aktuelle Fragen, Konflikte, Schwierigkeiten eine Lösung suchen?
... Ihre Potentiale wieder neu leben?
... für sich einen neuen Weg kreieren?
... eine Veränderung herbeiführen?
Als Führungskraft
... geraten Sie in bestimmten Situationen wiederholt in Stress?
... fühlen Sie sich in ihrer Tätigkeit unsicher oder unwohl?
... haben Sie Zweifel an Ihren Handlungsweisen oder Fähigkeiten?
... verunsichern Sie die Rückmeldungen zu Ihrem Führungsstil?
Coaching als professionelle Reflexions- und Entwicklungshilfe bietet einen Raum, darauf mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu sehen und gemeinsam neue Handlungsweisen, Haltungen, Wege und Orientierung zu finden.
Das Hauptaugenmerk in der Beratung liegt auf Ihrer Person und Ihrem bisherigen Weg im beruflichen Zusammenhang. Die Gegebenheiten Ihrer beruflichen Situation, Ihre Haltungen werden ebenso in den Blick genommen wie die Vorrausetzungen, die Ihnen in Ihrer Person für Lösungen schon zur Verfügung stehen.
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und Sie schildern Ihr Anliegen oder Problem und ich stelle Ihnen meine Arbeitsweise im Coaching vor. Weitere Sitzungen dienen dazu, Sie dabei zu unterstützen, ein Ziel für Ihr Anliegen zu erarbeiten und Sie bis zum Erreichen Ihres Zieles mit Methoden des Coaching zu begleiten. Ob Sie eine oder mehrere Sitzungen in Anspruch nehmen, wird individuell vereinbart.
Coaching beinhaltet
... eine gemeinsame differenzierte Klärung Ihres Anliegens
... die gemeinsame Erarbeitung eines Zieles: Was will ich erreichen?
... den Einsatz Ihrer mitgebrachten persönlichen Voraussetzungen
(Potentiale und Ressourcen) für die Ziel-Erreichung
... die gemeinsame Kreation eines neuen Weges, einer neuen Haltung
... meine Unterstützung: Was ist nützlich für Sie, Ihr Ziel zu erreichen?
Meine Arbeitsthemen
Beratung
Klärung eines Konfliktes
Verhalten im Konfliktfall
Kommunikationstraining
Beruf und Berufung
Berufliche Neuorientierung
Potentiale, Zwänge des Umfeldes, eigene Entwicklung im beruflichen Kontext
Begabung, Intelligenz und Intuition in beruflichen Fragen
Kreation neuer Situationen
Profession finden
Coaching von Systemen
Umstrukturierungen im System
Teamentwicklung und Teamarbeit
Strategische Neuausrichtung eines Systems
Coaching für kreative Berufe
Potentialerkennung
Kreation des eigenen Weges
Findung der eigenen Profession
Hochsensibilität im Beruf
Genius und Kreativität
Hochsensibilität und Kreativität
Depressivität und Kreativität
Führungskräftetraining
Reflexion Kommunikations- und Leitungsstil
Kommunikationstraining
Arbeitsabläufe
Selbstmanagement
Meine Arbeitsformen
Coachingsitzungen
Online-Coaching
Individuelle Beratung
Persönliches Feedback
Praxisorientiertes Training
Arbeit mit dem Lassalle-Institut-Modell®
Achtsamkeitskurse
Fortbildung
Mentoring
Seminare
Vorträge
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