Coaching

In Ihrem Beruf, Ihrer Tätigkeit wollen Sie

     ... Herausforderungen und Konflikten mehr gewachsen sein?

      ... für aktuelle Fragen, Konflikte, Schwierigkeiten eine Lösung suchen?

      ... Ihre Potentiale wieder neu leben?

     ... für sich einen neuen Weg kreieren?

      ... eine Veränderung herbeiführen?

Als Führungskraft

     ... geraten Sie in bestimmten Situationen wiederholt in Stress?

     ... fühlen Sie sich in ihrer Tätigkeit unsicher oder unwohl?

      ... haben Sie Zweifel an Ihren Handlungsweisen oder Fähigkeiten?

     ... verunsichern Sie die Rückmeldungen zu Ihrem Führungsstil?

Coaching als professionelle Reflexions- und Entwicklungshilfe bietet einen Raum, darauf mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu sehen und gemeinsam neue Handlungsweisen, Haltungen, Wege und Orientierung zu finden.

Das Hauptaugenmerk in der Beratung liegt auf Ihrer Person und Ihrem bisherigen Weg im beruflichen Zusammenhang. Die Gegebenheiten Ihrer beruflichen Situation, Ihre Haltungen werden ebenso in den Blick genommen wie die Vorrausetzungen, die Ihnen in Ihrer Person für Lösungen schon zur Verfügung stehen.

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und Sie schildern Ihr Anliegen oder Problem und ich stelle Ihnen meine Arbeitsweise im Coaching vor. Weitere Sitzungen dienen dazu, Sie dabei zu unterstützen, ein Ziel für Ihr Anliegen zu erarbeiten und Sie bis zum Erreichen Ihres Zieles mit Methoden des Coaching zu begleiten. Ob Sie eine oder mehrere Sitzungen in Anspruch nehmen, wird individuell vereinbart.

Coaching beinhaltet

     ... eine gemeinsame differenzierte Klärung Ihres Anliegens

     ... die gemeinsame Erarbeitung eines Zieles: Was will ich erreichen?

     ... den Einsatz Ihrer mitgebrachten persönlichen Voraussetzungen

         (Potentiale und Ressourcen) für die Ziel-Erreichung

     ... die gemeinsame Kreation eines neuen Weges, einer neuen Haltung

     ... meine Unterstützung: Was ist nützlich für Sie, Ihr Ziel zu erreichen?

Meine Arbeitsthemen

Beratung

     Klärung eines Konfliktes

     Verhalten im Konfliktfall

     Kommunikationstraining

     Beruf und Berufung

     Berufliche Neuorientierung

     Potentiale, Zwänge des Umfeldes, eigene Entwicklung im beruflichen Kontext

     Begabung, Intelligenz und Intuition in beruflichen Fragen

     Kreation neuer Situationen

     Profession finden

Coaching von Systemen

     Umstrukturierungen im System

     Teamentwicklung und Teamarbeit

     Strategische Neuausrichtung eines Systems

Coaching für kreative Berufe

     Potentialerkennung

     Kreation des eigenen Weges

     Findung der eigenen Profession

     Hochsensibilität im Beruf

     Genius und Kreativität     

     Hochsensibilität und Kreativität

     Depressivität und Kreativität

Führungskräftetraining

     Reflexion Kommunikations- und Leitungsstil

     Kommunikationstraining

     Arbeitsabläufe

     Selbstmanagement

Meine Arbeitsformen

     Coachingsitzungen

     Online-Coaching

     Individuelle Beratung

     Persönliches Feedback

     Praxisorientiertes Training

     Arbeit mit dem Lassalle-Institut-Modell®

     Achtsamkeitskurse

     Fortbildung

     Mentoring

     Seminare

     Vorträge